扫一扫,慧博手机终端下载!
位置: 首页 > 公司调研 > 正文

科锐国际研究报告:西南证券-科锐国际-300662-猎头起家人服龙头,灵活用工空间广阔-190624

股票名称: 科锐国际 股票代码: 300662分享时间:2019-06-25 16:13:32
研报栏目: 公司调研 研报类型: (PDF) 研报作者: 朱芸
研报出处: 西南证券 研报页数: 52 页 推荐评级: 买入
研报大小: 3,509 KB 分享者: 重****哥 我要报错
如需数据加工服务,数据接口服务,请联系客服电话: 400-806-1866

【研究报告内容摘要】

  投资要点
  投资逻辑:1)]我国人服行业正处于快速成长期,根据灼识咨询,预计2023市场规模可达4218亿元,2018-2023CAGR21%,其中灵活用工潜力巨大;2)行业格局内外资共存,本土民营企业招聘能力优势突出;3)科锐国际为我国人服行业领军标的,以猎头业务起家,招聘能力卓越,为国内招聘流程外包开创者,灵活用工为其成长亮点,“线上+线下”协同+“一体两翼”战略持续成长可期;4)收购英国优质人服标的Investigo52.5%股权,国际化协同有望持续推进。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】
  我国人服行业处于高速成长期,灵活用工空间广阔。http://www.hibor.com.cn(慧博投研资讯)1)2013-2016全球人服行业规模CAGR约6.2%,我国人服行业2014-2018年CAGR23.6%,预计2017-2020规模CAGR19.7%,处于高速成长期。2)灵活用工在全球人服市场规模占比超过70%,我国灵工渗模式透率仅约1.2%,显著低于美、日、欧成熟市场渗透率(10%、4%、5%),政策利好+经济转型+高科技产业发展有望共同推动灵活用工需求高增长。
  人服龙头先发优势显著,技术赋能高速成长。科锐国际1996年以猎头业务起家,先发优势显著,猎头业务人均产出约50万,显著高于国内20-30万左右水平,同时对比海外100+万水平仍有较大提升空间。通过业务领域积极延伸公司已成为人力资源全产业链服务商,在候选人访寻维护以及客户合作方面经验丰富,已积累1000万+候选人信息以及3400家长期合作客户。通过不断加大研发投入,已开发出多个线上及SAAS产品,“产品+服务+技术”赋能推动公司各业务板块实现快速增长,近三年业绩复合增长率超过38%。
  国内灵活用工领军企业,“即派”打开线上线下融合空间。1)公司自2006年起前瞻性布局灵活用工业务,目前营收占比约70%,以市占率约2%居国内首位,对标日本灵活用工TOP1的Recruit6%市占率仍有广阔成长空间。2)推出“即派”线上平台以满足中小规模客户零散化灵活用工需求,目前已聚集优质企业200万家+白领求职人群500万,有效获取长尾客户价值。通过线下+线上相结合,公司灵活用工业务规模有望维持年均40%左右高成长。
  收购Investigo形成欧洲支点,有望持续受益于国际化协同。公司目前已在海外多个国家设立分支机构,通过一带一路沿线政企合作逐渐深化国际化进程,同时不断整合国内外优质标的。2018年7月完成收购英国灵活用工优质标的Investigo52.5%股权,收入体量约10亿元/年,2018、2019Q1分别贡献并表归母净利润566.1万元、400万元(+15%左右),业绩协同效应已显现,国内外资源优势互补有望逐步实现。
  盈利预测与投资建议。预计2019-2021年归母净利润复合增速33.7%。我国人服行业仍处于快速成长期,科锐国际为国内人力资源龙头企业,A股唯一人服标的,具有显著稀缺性,内生+外延业绩高增长确定性较强,给予公司一定估值溢价,给予2019年50倍估值,对应目标价44元,维持“买入”评级。
  

推荐给朋友:
我要上传
用户已上传 11,410,411 份投研文档
云文档管理
设为首页 加入收藏 联系我们 反馈建议 招贤纳士 合作加盟 免责声明
客服电话:400-806-1866     客服QQ:1223022    客服Email:hbzixun@126.com
Copyright@2002-2024 Hibor.com.cn 备案序号:冀ICP备18028519号-7   冀公网安备:13060202001081号
本网站用于投资学习与研究用途,如果您的文章和报告不愿意在我们平台展示,请联系我们,谢谢!

不良信息举报电话:400-806-1866 举报邮箱:hbzixun@126.com